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Team Building

Un séjour pour les chefs d'équipe
qui aiment leur équipe

Refuge haut de gamme

Wanderful Life propose aux managers, chefs d'entreprise et dirigeants le concept idéal pour mettre en place un management bienveillant, où l'écoute, le débat et le partage sont les fondements de la création d'une équipe qui vit ensemble dans la confiance.
Les membres de l'équipe qu'ils dirigent se sentent soutenus, encouragés et motivés pour atteindre des sommets encore plus élevés.

On s'occupe de tout

Nous sommes votre unique interlocuteur. Nous nous occupons de tout ce dont vous avez besoin : remplir le réfrigérateur pour cuisiner, réserver des activités et des restaurants. Trouvez un chef à domicile. Trouver un transfert. Nous sommes sur place et nous connaissons tous les bons plans.

La qualité avant la quantité

Nous pensons à ceux qui veulent avoir un impact positif sur leur environnement en leur proposant de consommer un tourisme d'affaires différent. Un tourisme où l'expérience est vraiment à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, et où l'entreprise est à forte valeur ajoutée pour le territoire.

Un lieu parfait pour co-construire une vision d'équipe

« Une équipe n'est pas un groupe de personnes qui travaillent ensemble. Une équipe est un groupe de personnes qui se font confiance. » - Simon Sinek.

Une expérience vraiment à taille humaine

Avec 6 chambres au Arcs (pour 6 à 10 personnes) et 7 chambres à Saint-Gervais (pour 7 à 12 personnes), vous aurez l'espace idéal pour manager votre équipe et avancer sur de nouveaux objectifs. Nous connaissons tous la règle des deux pizzas du fondateur d'Amazon, Jeff Bezos. "Si vous ne pouvez pas nourrir une équipe avec deux pizzas, c'est qu'elle est trop grande". Pour le fondateur d'Amazon les équipes en charge de projet ne doivent pas dépasser les 6 à 10 personnes.

Chalets d'exception en mode refuge

Le réfrigérateur est approvisionné par le responsable du chalet qui, dès les informations transmises et répondu à vos questions, s'éclipse pour vous laisser vous installer. Pendant que certains cuisinent, d'autres préparent l'apéritif et d'autres encore préparent la journée du lendemain. Vous vivez en totale autonomie dans le chalet avec votre équipe, comme dans un refuge, mais avec le confort d'un chalet d'exception. Le temps passé ensemble est un élément important de notre expérience, permettant à votre équipe de mieux se connaître sans l'artifice d'un contexte professionnel.

Des espaces de travail modulables

Les chalets sont équipés d'une fibre 100 méga pro et d'un espace de coworking, mais tout le chalet est un bureau géant. Vous avez accès à la fibre partout, il est donc facile de travailler dans le salon, à l'extérieur, dans les chambres, bref, partout, même dans le jacuzzi ! Notre objectif est de faire tomber les barrières et les masques, afin que votre équipe devienne un véritable groupe de personnes qui se font confiance.

Pyramide de Lencioni

Un outil à adopter pendant votre séjour. Selon Lencioni, la confiance au sein d'une équipe est le fondement de la réalisation des objectifs et de la réussite de l'entreprise collective. Cette confiance devient sincère et inconditionnelle lorsque chaque membre de l'équipe accepte de se montrer vulnérable aux yeux des autres, sachant que cela ne diminue en rien sa valeur. L'expérience qui vous attend lors de votre séjour à Wanderful Life est très propice à la création de cet état de confiance et de vulnérabilité, difficile à construire dans un bureau d'entreprise.

Un séjour inspirant

"Les grandes réalisations sont toujours précédé par de grandes pensées"
Steve Jobs

Fibre 100 M

coworking

Café à volonté

Avec Wanderful Life,

alliez le confort

à l’expérience

Nos Chalets

Nos Chalets

Mont-Blanc

coliving & art de vivre haute-savoie

Espace

partagé

De retour au travail, mettez en pratique les enseignements tirés de votre séjour à Wanderful Life. Planifiez soigneusement chaque étape de votre projet, écoutez les commentaires de votre équipe et veillez à ce que chacun reste concentré sur ses objectifs. Gardez cette confiance en votre équipe, construite ou renforcée dans le chalet, pour trouver des solutions et débattre des problèmes de manière constructive afin d’aller de l’avant. Restez à l’écoute et modifiez votre plan si nécessaire. Grâce à ces changements, vous et votre équipe atteindrez plus facilement vos objectifs et renforcerez votre cohésion.

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